本站讯（记者 何杰 袁璐 学生记者 钟烨华 周世荣）10月31日，江西省2027届高校毕业生宜春区域（宜春学院）专场就业招聘会在宜春学院南田径场举行。本次招聘会由江西省人力资源和社会保障厅主办，江西省就业创业服务中心、宜春学院“5+2就业之家”、江西省人才服务有限公司共同承办，是全省“5+2就业之家”高校就业服务体系的重要落地活动，为2027届毕业生搭建了精准高效的供需对接平台。
本场招聘会共汇聚216家优质企业，提供就业岗位683个、用人需求达10354人，企业来自省内及长三角、珠三角地区。其中，绿萌科技、赣锋锂业、和美药业等28家规上企业及上市公司组团参展，聚焦锂电、医药、农牧、食品、装备制造等地方优势赛道，汇聚了一批区域链主企业与专精特新企业，岗位供给充足、类型多元。截至中午时分，现场收到简历5000余份，意向人数1325人。
招聘现场人流有序，求职学子手持简历穿梭于各展位之间，主动向招聘负责人介绍学业背景与实践经历，详细询问岗位职责、薪酬体系与成长路径，多家热门企业展位前排起等候队伍，供需双向交流氛围热烈。
本次招聘会紧扣地方产业发展与学校育人实际，将专场招聘与“书记部长进校园”引才活动深度融合。宜丰县同步举办“宜春学院·宜丰日”系列活动，县委主要领导走进校园开展推介，向毕业生介绍当地产业发展和人才政策，统筹开展招才引智推介、人才招聘、产学研对接、青苗学子座谈等多项内容；袁州区、宜春经开区及赣州信丰县、吉安永新县也同步开展招聘推介与政策宣讲，以“城市品牌+产业岗位+人才政策”的一体化推介模式，推动引才工作从“单点招聘”向“系统引才”升级。此外，招聘会依托赣西高校就业联盟协作机制，打破校际资源壁垒，推动岗位信息在宜春学院、新余学院、萍乡学院、宜春职业技术学院、宜春幼儿师范高等专科学校、江西新能源科技职业学院间共建共享，通过江西省大学生就业服务平台实现“一校设展、多校同享、片区同招”，形成赣西高校就业工作的整体合力。
为提升求职实效、优化参会体验，招聘会依托宜春学院“5+2就业之家”设立一站式综合服务专区，面向毕业生开设简历门诊、模拟面试、就业创业政策解读、重点群体帮扶等服务窗口，就业指导教师与企业HR现场坐班，提供一对一的简历优化、求职指导以及心理疏导服务。校党委书记李国金，校党委副书记李建军，校党委委员、副校长余新卫，校党委委员、副校长谢芳等深入会场巡查指导，与企业代表交流用人需求，看望慰问求职学生与现场工作人员，全程保障招聘会规范有序开展，让用人单位舒心招聘、毕业生暖心求职。
现场的岗位质量与配套服务得到了求职学生普遍认可。“我学的是动物医学专业，一直很关注宜春本地的农牧业产业发展，今天现场有多家行业相关企业，岗位和我的专业匹配度特别高。”宜春学院生命科学与环境工程学院2027届毕业生陈赛告诉记者，自己提前准备了简历，一上午就向两家心仪企业完成投递，还在简历门诊请老师帮忙优化了简历内容：“老师指出了我实习经历描述里的问题，调整之后针对性强了很多，这次招聘会的收获比预想的还要大。”文学与新闻传播学院（师范教育学院）2027届毕业生邓洁将求职目标锁定在行政与运营类岗位，她原本担心文科类岗位供给有限，到场后发现不少企业都开放了综合管理、人力、市场等岗位，其中既有宜春本地企业，也有来自南昌、赣州等地的优质单位。“选择空间比我想象的广很多，和几家企业HR交流下来也很顺畅，对接下来的求职更有底气了。”
参会企业同样对招聘效果给予肯定。赣锋锂业招聘专员敖女士介绍：“宜春学院的学生动手能力强、专业适配度高，和我们企业的人才需求十分契合。”江西俄中教育咨询有限公司招聘专员郭先生表示：“学校就业之家的对接服务很细致，学生的求职热情超出了我们的预期。”
本场招聘会的扎实成效，是宜春学院就业工作稳步推进的一个缩影。截至目前，宜春学院“5+2就业之家”已累计邀约合作企业1336家，2026年以来新增优质岗位两千余个、对应招聘需求两万余人，岗位供给规模持续扩容。
数字背后，是学校就业工作稳中有进的坚实步伐。学校2026年本科毕业去向落实率位居全省本科院校第一方阵。从春季“链聚英才·强业兴赣”新能源产业链专场招聘会到五月“百园万企·产才融合”大型双选会，再到本次秋季省级专场的万人邀约，“5+2就业之家”始终保持“月月有专场、周周有宣讲、日日有岗位”的服务密度，为毕业生铺就多元化就业赛道。
近年来，学校持续深化就业工作机制，扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，校院两级联动走进产业园区、对接优质企业，主动挖掘岗位资源；不断完善政校企三方协同模式，与各地人社部门、行业协会建立常态化合作；针对就业困难毕业生建立“一生一策”帮扶台账，联动校友资源落实兜底帮扶，多维度推动毕业生就业质量持续提升。
据了解，招聘会结束后，“5+2就业之家”将持续跟进供需双方意向对接情况，做好签约跟踪与后续服务。下一步，学校还将陆续推出分行业、分学院的专场宣讲会与小型双选会，持续丰富岗位供给、细化就业指导，全力护航2027届毕业生高质量充分就业，为地方经济社会发展输送更多高素质应用型人才。
图文一审：何杰
图文二审：龙启福
图文三审：段军平
