座谈会上，招生就业处（校友事务中心）处长段军平围绕2026年招生工作、就业工作和校友工作作了汇报，重点介绍了招生宣传、计划编制、录取管理、生源质量提升，就业市场开拓、岗位资源推送、就业指导服务、重点群体帮扶、就业统计监测，以及校友联络服务、校友组织建设、校友信息平台完善、校友资源整合等方面的工作进展、存在问题和下一步安排。与会人员结合各自负责领域，分别就招生宣传矩阵建设、就业市场拓展、生涯规划教育、困难毕业生帮扶、校友信息收集、校友组织活力提升、校友资源反哺学校等做了汇报。
张国斌在听取汇报和发言后，对招生就业校友工作提出指导意见。他指出，协助分管招生就业校友工作，既是重要责任，也是推动组织工作与业务工作深度融合的重要契机。他要求，要坚持党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；要加强队伍建设，着力提升政策把握、市场开拓和服务师生能力；要深化协同联动，推动招生就业校友工作与人才培养、学科建设、社会服务有机融合；要健全考核激励机制，进一步压实责任、激发活力。
李建军认真听取了汇报，对招生就业处（校友事务中心）前期工作给予肯定，并对下一步工作提出要求。他强调，招生是学校发展生命线，就业是最大民生工程，校友是宝贵资源财富。要提高政治站位，聚焦立德树人，坚持问题、目标、结果导向，一体谋划推进招生就业校友工作；要强化数据驱动，发挥招生就业数据“指挥棒”作用，将第一志愿填报率、调剂率、报到率、专业去向落实率作为专业设置和计划编制重要参考，推动专业结构优化和招生计划动态调整，增强科学性、适配性。
李建军进一步强调，要树立五个意识： 一是迎难而上，增强忧患意识，直面困难、主动作为；二是追求一流，对标先进，打造工作品牌；三是一盘棋思想，强化协同联动，凝聚合力；四是拼搏到底，发扬钉钉子精神，紧盯目标、攻坚克难；五是精益求精，在细节和精准上下功夫，优化服务、做实台账，提升师生满意度和校友归属感。围绕抓好落实，他要求招生就业处（校友事务中心）认真梳理意见，细化任务、责任、时限清单，把五个意识转化为具体行动，确保2026年招生就业校友工作落地见效。
图文一审：曹伟莹
图文二审：辛波澜
图文三审：段军平
