本站讯（文/谌妤 图/朱世弘 郭铭辉）为深入贯彻落实中共中央、国务院关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，进一步夯实校园招聘主阵地功能、彰显就业服务核心效能，助力毕业生实现高质量就业，10月25日，宜春学院在南田径场举办“‘就’在金秋‘职’达未来”毕业生“实习+就业”专场招聘会。此次双选会由江西省人力资源和社会保障厅、江西省教育厅、宜春学院联合宜春市人力资源和社会保障局、共青团宜春市委、宜春市工商业联合会、宜春市数据局共同主办，是政企校多方协同联动、聚力推进高校毕业生就业工作的标志性实践举措。
本次双选会紧扣区域产业发展需求与毕业生就业导向，鲜明凸显“行业覆盖广、企业质量高、岗位供给足、专业匹配准”四大核心优势，精准邀请来自浙江、广东、上海、江苏、湖北、江西等长三角、珠三角及中部重点省市的221家优质企业入校揽才，业务领域深度覆盖锂电新能源、生物医药、高端智能制造、优质教育培训、现代服务业、电子信息等区域战略性新兴产业及重点领域。企业累计提供就业及实习岗位1000余个，计划招聘总人数突破15000人，成功吸引5000余名2026届与2027届毕业生积极参与，为毕业生搭建了丰富多元的职业选择平台。
宜春学院党委副书记、校长蔡海生，党委委员、副校长邱家明来到招聘会现场，与用人单位招聘代表、求职毕业生开展深度交流。校领导深入询问企业核心招聘需求、岗位专业匹配标准、薪资福利保障体系及员工职业发展通道等关键信息，同时勉励毕业生立足自身专业优势、锚定职业发展目标，主动把握就业机遇，自信开启职场新征程。
“本次双选会的专业匹配度完全超出预期，为企业精准选才提供了有力支撑！”今飞控股集团有限公司招聘负责人陈女士在接受采访时表示。她指着展位上整齐堆叠的简历介绍：“短短一个半小时，我们已收到50多份高质量简历，不少毕业生的项目实践经历与企业岗位核心需求高度契合，人才质量令人满意。”招聘会现场人气持续高涨、氛围热烈，众多毕业生提前制定精准求职攻略，在心仪企业展位前自觉有序排队，主动与招聘人员深入沟通岗位职责详情、工作地点分布、薪酬福利结构、职业晋升路径及人才培训体系，充分展现出新时代青年大学生积极进取的求职态度与扎实优良的职业素养。
南昌百树教育集团招聘展位成为现场核心焦点，摊位前始终人头攒动、咨询不断。该集团招聘代表介绍：“我们与宜春学院文学与新闻传播学院的学科专业设置匹配度极高，毕业生求职意愿强烈且综合素质突出，后续将联合更多优质企业深化校企合作，开展常态化校园招聘，为毕业生提供更多优质岗位。”宜春学院2022级汉语言文学专业学生冷深妮表示：“该集团分校布局广、工作地点离家近，我希望能成功入职专业对口岗位，在实践中实现个人职业价值与社会价值的统一。”
招聘会现场，随处可见手持精心打磨简历的毕业生，他们在各企业展位间有序穿梭，结合自身专业能力优势、职业发展兴趣及择业核心需求，精准筛选意向企业，规范有序投递简历。宜春学院2022级机械设计制造及其自动化专业毕业生范志坚分享：“本次双选会岗位类型丰富多元，招聘负责人耐心细致地讲解企业战略发展规划与完善的福利待遇体系，我已针对性投出10多份简历，期待能收获心仪offer。”
值得重点关注的是，招聘会现场同步设立就业心理咨询、专业职业指导、西部计划政策宣讲、应征入伍政策解读，以及宜春市社保局社保政策咨询、市人社局就业创业政策解读等专属服务专区，同时提供简历优化指导、职业素质赋能培训等精准服务，从多个维度为毕业生求职之路保驾护航，服务内容兼具丰富性与实用性，切实解决毕业生求职困惑。
据统计，本次双选会各用人单位累计收到毕业生投递简历5072份，初步达成就业及实习意向1464人，求职对接成效显著。本次双选会的成功举办，是宜春学院坚决落实国家就业优先战略、积极响应高校毕业生就业工作部署的重要具体举措。活动不仅搭建起毕业生与用人单位高效对接的“绿色通道”，有效缓解毕业生就业压力、满足企业用工需求，更助力学校精准把握行业人才需求核心导向，为进一步优化人才培养方案、深化产教融合机制、提升服务地方经济社会高质量发展能力提供了坚实有力的支撑。
下一步，宜春学院将以此次双选会为重要契机，持续深化毕业生就业工作、提质增效：一方面，进一步深化校企协同合作，大力拓展优质就业资源渠道，推动岗位需求与毕业生资源的精准高效匹配；另一方面，聚焦毕业生求职核心能力提升，持续完善全链条就业指导服务体系，通过系统开设就业指导课程、定期邀请行业专家和优秀校友开展经验分享会等多元化方式，全方位帮助毕业生提升求职核心竞争力，全力推动毕业生实现更充分就业、更高质量就业，为区域经济社会高质量发展持续输送更多高素质优秀人才。
图文一审 袁 璐
图文二审 黄义强
图文三审 段军平
