本站讯（人事处 供稿 记者 何杰）10月14日上午，我校在行政楼第二会议室召开2025年新进博士座谈会。校党委书记李国金、校党委副书记、校长蔡海生出席，相关职能部门以及各教学院的22位新进博士教师代表参加座谈会，会议由校党委委员、副校长谢芳主持。
会议首先围绕新进博士的“进校感受、职业规划、科研计划、基金申报、对学校工作建议”等多方面展开深入交流，博士代表积极建言，校领导及职能部门现场回应，形成多项共识，为帮助新进博士快速融入学校发展，精准对接职业成长需求奠定坚实基础。
会上，蔡海生校长对全体新进博士的加入表示热烈欢迎，他强调博士们要结合个人定位、工作定位，找准“发展”定位；要立足所在学院的学科优势，深耕自身研究领域、打破学科壁垒；要在学校重点发展领域中寻找突破点，实现个人研究与学校学科建设的同频共振。
李国金书记结合学校发展战略与博士成长需求，对新进博士们提出四点要求：一是要提升对学校的认同感，增强“校荣我荣”的使命感与归属感；二是要提升对自身的认可度，要强化科研与教学的融合意识，实现“科研促教学、教学助科研”的双向赋能；三是要提升自身的责任感，明确短期职业目标与长期发展方向，做好生涯规划；四是要矢志刻苦努力，坚定共同奋斗，要主动融入团队协作，形成“个人-团队-学校”协同发展的良好生态。
此次座谈会既为广大新进博士尽快融入学校、适应岗位提供了帮助和指导，又为学校持续优化人才服务体系的提供了重要发展方向，更是推动博士群体与学校同频共振、为高质量发展注入了新动能。
图文一审：袁璐
图文二审：陈琛
图文三审：刘英杰
