本站讯（人事处 供稿）为深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述，统筹推进人才强校战略，为学校高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障，7月20日上午，学校在行政楼第三会议室召开人才工作会议。在家校领导出席会议，各职能部门和教辅单位主要负责人、各教学院党政主要负责人、高层次人才代表参加会议。会议由校党委委员、副校长谢芳主持。
会上，人事处、教务处、科学研究处3个职能部门负责人就学校人才工作相关政策、制度、文件作了解读和说明。马克思主义学院和生命科学学院负责人就本院人才工作开展情况作了交流发言。
校党委副书记、校长蔡海生以《有组织开展人才工作、高质量推进内涵建设》为题，总结了十四五以来学校人才工作与人才队伍建设的成效，分析了当前人才工作存在的主要问题，并对今后有组织开展人才工作提出了工作目标与要求。他强调，学校人才工作应以“引进、培育、用好、留住、评价”等全链条、全方位、全过程为切入点，系统推进人才发展体制机制改革，持续优化队伍结构，为推进转型发展、兴学强校贡献力量，为学校内涵式高质量发展注入强劲动力。
校党委书记李国金作总结讲话，对做好学校人才工作提出三点要求。一是提高政治站位，深刻认识做好新时代学校人才工作的重要性，全校上下必须从战略和全局的高度，充分认识做好人才工作的重大意义；二是聚焦关键环节，以系统思维构建人才工作高质量发展新格局，全校上下必须坚持问题导向、目标导向、结果导向，全方位培养、引进、用好人才，为学校发展注入澎湃动能；三是强化组织保障，以党管人才的强大合力护航人才事业发展，全校上下必须压实责任、凝聚合力，确保各项部署落地见效。
一审：亓兰真
二审：刘亮亮
三审：刘英杰
