本站讯（实习记者 丁金艳）5月24日，“才聚赣鄱 职引未来”宜春学院毕业生实习+就业双选会在大学生活动中心前广场举行。此次双选会由江西省教育厅、江西省人社厅、宜春学院、宜春市人力资源和社会保障局、共青团宜春市委共同主办，旨在全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署，充分发挥校园招聘的主渠道作用，提供精准的人才对接服务，为用人单位与毕业生搭建对接平台。本次双选会参会单位行业覆盖广、质量高，吸引了来自上海、浙江、广东等省内外的150余家优质企业进校揽才，提供就业岗位500余个，需招聘人数近5000人。
校党委书记李国金，校党委委员、副校长邱家明来到现场与用人单位招聘代表和毕业生亲切交谈，详细了解用人单位的招聘需求、岗位设置、薪资待遇等情况。校领导们鼓励毕业生把握就业机会，勇敢迈出职场第一步。
“这场双选会的供需匹配远超预期！”湖北石峰新材料有限公司人事经理陈霞在接受采访时表示。她指着展位前数十份简历告诉记者：“仅两个小时就收到了6份专业完全对口的自动化专业简历。”招聘会现场火爆，很多毕业生提前做好了功课，早早来到心仪单位展位前面排队等候，充分了解企业岗位需求、工作环境、福利待遇、晋升渠道等情况。
大数据、新能源、新材料应用等“新质生产力”岗位受到毕业生热捧，台州智兰德科技有限公司、浙江爱力浦科技股份有限公司等科技企业的招聘摊位前排满了求职的毕业生。“台州作为长三角先进制造也基地，拥有‘汽车及零部件、医药医化、智能模具’等国家级基地。台州企业需求与宜春学院匹配度很高，毕业生的应聘意愿也很强烈，希望今后能开展更多这样的精准对接活动。”台州市人力资源和社会保障局代表为毕业生们介绍了台州市关于高校毕业生的一系列优惠政策。2021级药学专业张雨诺说：“台州的医药产业在全国都很有名，产业链完整，创新氛围浓厚，我很期待能去那里工作。”
毕业生们积极与招聘人员进行交流，结合自身择业理想、能力素质选择意向企业，积极投递简历。材料物理专业2021级毕业生熊剑辉说：“这次招聘会现场的优质企业和岗位非常多，企业负责人的讲解非常详细，方便我们了解企业的文化、发展前景和一些福利待遇，让我们有了更大的选择空间。”
本次双选会特别设置了就业桥—AI简历/AI面试指导区、就业心理辅导与咨询区、就业创业政策咨询区、就业指导服务区等咨询专区。毕业生将简历上传至智能平台后，系统在3分钟内生成与目标企业匹配度达85%的定制化简历。数据显示，进行过AI面试指导或就业导师“简历问诊+模拟面试”的毕业生，其简历通过率提升了40%。就业指导服务区的范琛老师正在为毕业生进行耐心细致的现场就业指导；心理辅导专区的张欣欣老师正为毕业生定制“求职情绪管理方案”，“我曾因为面试紧张频繁失误，老师用‘系统脱敏训练’帮我重构应答思维，现在能够从容应对压力测试。”2021级网络与新媒体专业刘畅表示。
据统计，本次“实习+就业”校园双选会约有4000余名2025届、2026届毕业生参加，各用人单位共收到简历600余份，达成初步就业意向120余人。双选会的圆满开展，正是学校贯彻落实就业优先战略、扎实推进毕业生就业工作的有力实践，搭建起毕业生与用人单位高效对接的平台，有效促进双方深入交流，为实现毕业生充分就业、高质量就业目标筑牢根基，也为学校的人才培养和社会服务工作增添了浓墨重彩的一笔。
图文一审 李 芳
图文二审 段军平
图文三审 黎 明
责任编辑 宋子康
