本站讯（记者 何杰）4月10日下午，我校在科技楼学术报告厅召开2023年就业工作推进会暨2022年就业工作表彰会。校党委书记、校长曾晓春，宜春市人力资源和社会保障局党组成员、宜春市就业创业服务中心主任易炳，副校长梅光泉，校党委委员、副校长严青松出席会议，各教学院党政主要负责人、分管就业工作的院领导、学生事务办公室主任、就业干事、就业工作先进个人代表，相关职能部门（单位）负责同志，招生就业处、研究生工作处相关工作人员参加会议。会议由校党委副书记胡国瑞主持。
会上，严青松宣读了《关于表彰宜春学院2022年度就业工作先进个人的决定》，与会领导向获得2022年度就业工作先进个人颁发荣誉证书。
梅光泉就我校2022年就业工作进行了总结并部署了2023年就业工作。梅光泉指出，2023年，学校将从就业育人、就业服务、就业指导、就业管理等四方面，进一步强化就业育人，完善就业工作管理机制，全员全力用心用情，努力促进我校毕业生更加充分更高质量就业。
易炳代表就业主管部门发言，他从攻坚克难，全市高校毕业生就业创业工作成效明显；认清形势，牢牢把握高校毕业生就业创业工作的新问题；锚定目标，全力以赴做好高校毕业生就业创业工作等三方面介绍了宜春市的就业形势、人才政策、企业需求等多方面信息。
曾晓春在讲话中指出，2022年，全校上下深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示，认真落实全国、全省高校毕业生就业工作要求，把促进毕业生就业作为重大政治任务，摆在学校工作突出位置，学校党政主要领导亲自谋划、靠前指挥，有的放矢制定出台了相关制度，在全校师生、用人单位以及社会各界共同努力下，毕业生就业工作稳步推进，较好地完成了工作任务。
曾晓春要求，学校党委行政就2023届毕业生就业工作进行了专题研究，提出了工作目标。全校各教学院、相关职能部门一是要进一步提高站位稳就业；二是要进一步加强落实促就业；三是要进一步完善机制强就业。
胡国瑞在主持会议时强调，各教学院、相关职能部门一是要提高认识，站在学校教育事业发展的全局来抓实抓好毕业生就业工作。二是要压实责任，全力以赴确保今年的就业工作目标完成。三是要总结经验，在就业工作中形成具有宜春学院特色的好做法、好经验。
编辑 袁璐
审核 段军平
