宜春学院2017~2018学年度信息公开工作报告

宜春学院2017~2018学年度信息公开工作报告

发布时间:2018-11-02

一、学校基本信息

1.办学基本情况

宜春学院地处赣西中心城市——江西省宜春市。宜春自古就有“江南佳丽之地,文物昌盛之邦”的美誉,是国家第一批生态试点城市、国家园林城市、全国绿化模范城市、中国优秀旅游城市和全国卫生城市。宜春风光旖旎,交通便利,沪瑞高速、杭长高铁、浙赣铁路穿城而过,明月山民用机场四通八达。

宜春学院的前身是1958年创办的宜春大学。2000年1月,经国家教育部批准,由原宜春师范专科学校、宜春医学专科学校、宜春农业专科学校和宜春市职工业余大学合并升格为全日制公办本科院校。

学校现有校本部和北校区两个校区,占地2020.64亩。全日制在校生17860人。现有教职工1419人,其中,专任教师1061人,具有高级专业技术职称的教师占专任教师比例达42.70%以上,博士、硕士占专任教师比例74.18%以上。学校外聘中国工程院院士、国家杂交水稻研究中心主任袁隆平,中国科技大学博士生导师陈仙辉院士等100多名高级专家为客座教授。

近年来,学校办学社会知名度与美誉度得到提升。2011年10月,经国务院学位委员会批准,我校被批准为“服务国家特殊需求项目——学士学位授予单位开展培养硕士专业学位研究生试点工作单位”。2015年初,获批江西省首批转型发展的十所试点高校之一。2017,我校顺利通过教育部组织的临床医学专业认证。我校是江西省唯一一所教育部人工智能学院项目试点学校。我校连续4年获得省综治先进单位,连续多年获得节能、计划生育、信访等方面工作先进单位。

学校现有18个教学院,涵盖教育学、医学、农学、文学、理学、工学、经济学、法学、管理学、艺术学、历史学11大学科门类,省级“十二五”重点学科4个。现有省重点实验室(研究中心)2个、省高校重点实验室(工程中心、重点基地)4个、省文化艺术科学重点研究基地1个、省2011协同创新中心1个。

学校自合并建校以来,努力提高办学层次。从以往的以专科专业为主,发展到现在以本科专业为主,已取消专科专业招生。现有74个本科专业,其中,国家特色专业2个,省特色专业8个;国家“卓越人才教育培养计划”专业2个,省“卓越人才教育培养计划”试点专业5个;国家综合改革试点专业1个,省综合改革试点专业4个博士后科研工作站1个,院士工作站点2个。

作为赣西地区办学历史最悠久的综合性本科院校,学校始终坚持立德树人,秉承“厚德、尚能、博学、笃行”的校训,围绕建设成为有特色、高水平的地方应用型大学,践行“地方性、应用性、开放性”办学理念,致力于培养有坚定理想信念、有系统理论知识、有较强实践能力、有良好人文科学素养、有创新创业精神的高级应用型人才。

进入新时代,宜春学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,推进“四个回归”,深化产教融合,主动对接国家和区域经济社会发展需求,走创新发展、内涵发展、转型发展、特色发展之路,着力打造事业发展的“升级版”,致力建设成为有特色、高水平的地方应用型大学。

2.规章制度建设

本学年度学校共制定规章制度42项,其中党委工作方面7项,行政工作方面35项。

3.践行民主办学

认真履行教代会职权,切实保障教职工的主人翁地位。为有效保障广大教职工知情权、参与权、选择权、监督权,2018年39日~10日,宜春学院第四届第三次教职工暨工会会员代表大会召开。会议审议了校长工作报告、提案审查处理工作报告、财务工作报告、工会工作报告、工会经费审查报告等,并通过了关于校长工作报告、财务工作报告的决议。2018年2月28日~3月8日,机关一、文传学院等20个分会认真开好二级教代会,积极推动基层民主管理与监督。

4.推进校务公开

通过校务公开栏、oa办公系统、一年一度“双代会”等多种形式进行校务公开。包括学校每周工作重点(校领导每周工作安排)、办事程序、办事纪律、学校收费项目和收费标准、工资一日捐、年度考核、评优树先结果、干部考核结果、职称评审结果、工作进度、查通报办事结果等内容的公示与公开(网上公http://mh.ycu.jx.cn/)。

2017年10月,学校被授予 “全国厂务公开民主管理先进单位”。

5.学术委员会

学术委员会是学校党委、行政领导下的具有权威性的学术咨询审议机构。其主要职责是:审议学科、专业的设置和教学、科研计划方案,评定教学、科研成果等有关学术事项。2017年9月,根据《宜春学院学术委员会章程》,学校换届成立了第五届学术委员会2017~2018学年度共召开学校学术委员会会议11次,研究结果以会议纪要形式在学校oa办公系统公布。

6.凝炼办学理念

经过反复论证,学校在2018年校长工作报告中进一步凝炼了办学理念、办学定位与办学目标。学校高度重视发展战略研究和政策理论研究,进一步明确了宜春学院“三步走”发展目标,进一步厘清了发展思路这些在学校oa办公系统公开。

7.年度重点工作

根据《中共宜春学院委员会2018年党委工作要点》(宜学院党字〔2018〕1号)、《宜春学院2018年校长工作报告》(宜学院字〔2018〕1号),2017~2018学年度的主要工作,对党风政风作风建设、思想政治建设、聚焦审核评估、提升办学内涵水平、优化人才队伍结构、融入地方与连接国际、激活发展动能、满足师生日益增长的美好生活需求、平安校园建设、文明校园打造10个方面进行工作部署,明确迎接教育部本科教学审核评估、举办建校60周年办学经验总结大会、大力引培人才为学校本年度重点工作。

通过不懈努力,我校年度全省综治工作、高校信息化建设、高校共青团工作、高校暑期 “三下乡”社会实践等先进单位荣誉称号。获全市文明单位和节能工作、安全生产工作、计生工作等先进单位。

二、招生考试信息

(一)本科学生招生考试信息

1.招生计划、录取人数及报到情况

我校2018年招生计划4380名,均为本科,其中专升本计划70名。自2018年起,取消了专科招生。

2018年我校录取本科新生总数4310人(不含专升本),新生报到总数4127人。

2.考生录取信息查询及考生咨询回复

截至今年8月31日,我校招生就业处官网2018年招生章程访问量达3000余次,考生录取信息查询访问量达5000余次,招生计划访问量达4000余次,新生入学须知访问量4500余次,招生就业处微信公众号访问量20000余次;答疑回复学校招生信息网、江西教育考试院咨询、阳光高考、中国教育在线等平台咨询3000余条;暑假录取期间(无双休日),招生办专门安排4名工作人员电话咨询、网上回复,接听电话4000余个,回答网络交互平台近2000条考生或家长的提问。

3.公开平台及内容、考生申诉渠道、新生复查及处理结果

我校每年通过招生信息网(http://zsw.jxycu.edu.cn/zsw)和招生就业处微信公众号等平台公开公布如下内容:

招生章程、报考指南、招生计划、录取原则、往年录取分数线、院系专业介绍、艺术类专业校考合格名单、运动训练专业单招报考资格名单、拟录取名单、预录取查询系统、招生就业处微信公众号、咨询电话、监督电话、申诉渠道及通信地址等信息。

学校招生办通过以上公开公布的方式,实现了与考生或家长的良好沟通,保证了招生信息畅通无阻。

(二)硕士研究生招生考试信息

1.招生简章及招生计划

我校2018年硕士研究生招生计划52人,其中普通计划49人,“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划3人。

2018年我校硕士研究生新生录取总数46人,报到总数42人。

2.考生录取信息公布

我校通过研究生工作处网站公示2018级硕士研究生考生录取名单,并公布了咨询电话07953201239。

3.考生咨询及考生申诉渠道、新生复查及处理结果

我校通过研究生工作处网站(http://yjsc.ycu.jx.cn/)公开公布如下内容:研究生招生简章、招生计划、咨询电话、监督电话,研究生复试、调剂及录取办法等信息。

学校通过以上公开公布的招生方式,实现了与考生或家长的良好沟通。

在今年新生复查中,未发现冒名顶替等情况。

三、财务、资产及收费信息

(一)财务、资产管理制度

为规范学校财务资产管理,保障学校事业科学发展,我校先后出台了《宜春学院经费开支管理暂行规定》《宜春学院预算管理暂行办法》《宜春学院出差审批办法》《宜春学院差旅费管理暂行办法》《宜春学院有偿服务管理试行办法宜春学院国有资产管理办法》《宜春学院国有资产管理实施细则》《宜春学院仪器设备管理暂行办法》《宜春学院大型精密仪器设备管理办法》《宜春学院实验室设备配置管理办法》《宜春学院仪器设备维修管理办法》《宜春学院物资设备验收管理制度》《宜春学院国有资产处置管理办法》《宜春学院受赠资产及对外捐赠物资管理办法》《宜春学院材料-低值品-易耗品管理实施细则》等管理制度,并在计财处、资产与设备管理处网站上公示。

(二)仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程招投标

出台了《宜春学院招标采购管理暂行办法》,招标采购工作得到加强。20179月以来,我校仪器设备、图书等物资采购项目和服务项目招标总数118项,采购总金额6902余万元,节支金额为242余万元。招标、中标信息均在江西省公共资源交易网、宜春市公共资源交易网和宜春学院网站上公示。我校重大基建工程招投标文件、工程量清单均在江西省公共资源交易网站挂网,并由第三方代理机构在市公共资源交易中心公开招标。其中公开招标项目共113项(含大型基建项目类子项目),总金额4633余万元。

(三)收支预算情况

1.收入预算情况

2018年收入预算总额为43458.53万元,其中:财政拨款收入25588.53万元事业收入11370万元,其他收入1500万元,上年结转5000万元。

2.支出预算情况

2018年支出预算总额为43458.53万元。其中:按支出项目类别划分:基本支出25961.93万元,项目支出16209.6万元,直接成本支出1287万元;按支出功能科目划分:教育支出43458.53万元。

3.“三公”经费预算情况

2018年“三公”经费预算安排237万元,其中:因公出国(境)费57万元,公务接待费75万元,公务用车运行维护费60万元,公务用车购置费45万元。

(四)收支决算情况

1.收决算情况

2017,本年收入合计47587.75万元,具体构成为:财政拨款收入26876.90万元,事业收入16726.58万元,其他收入(含上级补助收入)3984.28万元。

2.支出决算情况

2017支出合计45803.28万元,具体构成为:基本支出38211.14万元,项目支出7592.14万元

3. “三公”经费决算情况

2017年度“三公”经费支出中,一般公共预算财政拨款为40.22万元,其中:因公出国(境)支出为0万元,公务接待费支出为29.82万元,公务用车购置及运行维护费支出10.40万元。

)收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式

1.收费项目

本学年我校收取了学费和住宿费。

2.收费依据

(1)学费收费文件:赣府厅字〔2016〕51号、赣教财字〔2012〕1号、赣发改收费字〔2012〕1093号、赣发改收费字〔2014〕1373号、赣发改收费〔2017〕570号、赣教计字〔2001〕225号、赣教计字〔2000〕163号、赣发改收费字〔2010〕1582号、赣发改收费字〔2008〕1547号、赣发改收费字〔2012〕2344号、教外来〔1998〕7号、赣教计字〔2006〕141号;

(2)住宿费文件:赣教计字2002146号宜市价费〔2000〕34号;

(3)新生身体复查费文件:赣教体艺字201132号。

3.收费标准

(1)学费:收费依据:赣府厅字〔201651号赣教财字20121号等文件

(2)住宿费:一般宿舍500元/生/学年;北校区学生公寓800元/生/学年;学生公寓1000元/生/学年

(3)教材费:专升本新生1000元/生;其他全日本专科新生2000元/生;硕士研究生新生500元/生

(4)新生身体复查费:70元/生/学年。

4.价格监督投诉电话

0795~12358(宜春市价格监督检查局);

0795~3201923宜春学院纪检监察

四、人事师资信息

(一)校级领导干部社会兼职情况

经核实,我校校级领导干部无社会兼职情况。

(二)校级领导干部因公出国(境)情况

201710月,副校长梅光泉等4人赴德国进行教育合作交流访问;

20185月,副校长李明斌赴捷克、匈牙利和俄罗斯参加“第五届中国、俄罗斯、中东欧国家发展战略论坛”;

20187月,副校长曾晓春等10人赴以色列参加“现代设施园艺生产和大数据精准管理技术”培训;

20188月,校党委副书记胡国瑞赴巴西参加“第21届世界土壤学大会”。

(三)岗位设置管理与聘用情况

我校现有正式编制人员1340名。2015年底,完成了我校第二轮岗位设置工作,重新核准了我校的三类岗位数。其中,核准管理岗位数430人(包括三级2人、四级9人、五级60人、六级80人、七八级176人、九级103人);核准专业技术岗位数1480人(包括高级岗位562人、中级岗位666人、初级岗位252人);核准工勤岗位数55人(包括二级5人、三级11人、四级22人、五级19人)。2018年现聘任在管理岗位356人(含双肩挑)、专业技术岗位1215人、工勤技能岗位42人。

(四)校内中层干部任免、人员招聘信息

1.20172018学年度,我校现有正处级干部48人,副处级干部67人。

2.学校人员招聘信息每年均公布在上级有关部门网站和学校及人事处网站,向社会公开,20172018学年度共公开招聘28名博士研究生、31名硕士研究生。

(五)教职工争议解决办法

学校按照国家《事业单位管理条例》等有关政策法规以及学校制定的规章制度协商解决教职工有关劳动争议等问题,教职工可以通过申述、工会组织等多种途径维护合法权益。

五、教学质量信息

1.在校

截止2018年8月31日,我校共有全日制在校生18717人。其中,本科生16670人,专科生1568人,留学生401人,硕士研究生78人。全日制本科生中,师范类3840人,占23.04%;非师范类12830人,占76.96%。

2.专业设置

学校共设74个本科专业。其中,师范类专业16个,非师范类专业58个。覆盖经济学、法学、教育学等11个学科门类。2018年,招生本科专业63个。同时,学校设置药学硕士研究生专业,分为药物研发与生产技术、临床药学两个方向。

3.课程设置

20172018学年,本科课程开设5786门次,开课班级数平均规模43.04人。开设校公共选修课101门,选修人次8289人次;网络公选课237门,选修人次达13050人次。选修总人次达到21339人次。实践教学学分占总学分34.64%,选修课学分占总学分26.67%。20172018学年,研究生开设14门课程,总学分32分。实践教学学分占总学分21.88%。

4.教授授课

20172018学年,教授讲授本科课程累计361门次,占总课程数的比例为6.24%,主讲本科课程的教授占教授总数的比例为88.54%。

5.学籍管理

《宜春学院学生学籍管理办法》(宜学院办字〔2018〕6号),详见教务处网页(http://jwc.jxycu.edu.cn/3d/a3/c2175a81315/page.htm)。
6.学位授予

宜春学院普通本科毕业生学士学位授予工作实施细则》(“N制度㈠”)(宜学院字〔2017〕140号),详见教务处网页http://jwc.jxycu.edu.cn/3d/9d/c2175a81309/page.htm)

7.毕业生就业创业

我校积极做好毕业生就业的政策措施宣传和指导服务工作。每年在宜春学院就业信息网(网址http://zsw.ycu.jx.cn/jyw/)及时公布国家和各级政府部门促进毕业生就业的政策和措施。同时利用微信公众号、微信、QQ和课堂、课外活动等多种方式,做好大学生就业指导服务工作。招生就业处网站及时更新大学生村官、三支一扶、教师招聘、公务员招录等招聘考试并与相关政府网站链接,帮助学生及时了解相关信息。

8.毕业生就业信息

我校2018届本专科毕业生总人数5088人,总就业人数4630人,就业率为91%,其中,本科生就业人数4181人,就业率为90.52%;专科生就业人数449人,就业率为95.74%。在就业的本科毕业生中,升学457人(其中出国出境留学11人),自主创业21人,进入企业2905人,进入机关、事业单位772人;在就业的专科毕业生中,升学37人,自主创业2人,进入企业257人,进入机关、事业单位153人。我校2018年毕业研究生23人,就业率100%,就业去向分别为医院7人、事业单位2人、企业14人。

自2014年开始,宜春学院毕业生就业质量报告向社会公布。为保证调查数据真实有效,我校委托专业第三方调研咨询机构北京乐易考教育科技集团有限公司编制完成2017届毕业生就业质量报告。2018年1月,2017届毕业生就业质量报告在宜春学院就业网(网址http://zsw.ycu.jx.cn/jyw/)公告栏中进行公布。

9.艺术教育情况

学校高度重视艺术教育工作。保证艺术教育经费投入,加强艺术师资队伍建设,加强艺术教育管理,注重培养学生健康的审美观念和审美能力,陶冶学生道德情操,促使大学生德、智、体、美全面发展。

(1)师资力量。学校现有艺术类相关教职工137人,其中副高以上职称35人,博士3人(另有在读博士3人),硕士学位教师86人。有中国音乐家协会会员4人,体育舞蹈联合会会员3人,中国美术家协会会员3人,中国书法家协会会员3人。江西省高校中青年骨干教师4人。书法艺术学院是省书协副主席单位。

(2)设施设备。学校着力改进教学设施。音乐舞蹈专业建有钢琴房、舞蹈房等教室近200间;表演(体育表演)专业拥有功能设施齐全、技术条件先进的现代训练场馆,面积近2000平方米。北校区为美术设计专业办学的独立校区,正在打造赣西乃至江西和全国版画高地。书法艺术专业建有全国领先的书法教育实习实训中心,有书法专业教室及书艺茶艺室等各类教学实践设施。这些都为我校艺术教育教学、创作、实践、科研提供了良好的环境和条件。

(3)教育成果。学校注重艺术实践。通过开展好青年教师示范音乐会,举办各类学生音乐会等方式,强化艺术实践。一年来,音乐舞蹈学院与体育表演专业师生参加比赛获省级以上奖项45项,荣获 2017年全国健美操冠军赛暨联赛总决赛健美操“国家健将”运动员等级称号。美术与设计专业师生有22件作品在省级人以上(含省级)展览中获奖。书法艺术专业师生创作的作品在省级以上展赛中展出、获奖60余件。此外学校承办了宜春第十二届月亮文化旅游节闭幕式演出,社会反响强烈和受到好评。

10.体育发展情况

我校一直十分重视体育工作。通过严格体育教学,积极开展阳光体育运动,举办丰富多彩的校园文体活动等举措,落实各类体育工作文件精神,切实增强学生身体素质,促进体育与德育、智育、美育有机融合,造就全面发展的人才。

体育学院现有教职工83人,专任教师77人,其中,教授9人、副教授28人,硕士生导师3人,博士4人,国际级裁判3人,泰拳国际级教练1人,花样跳绳国家级教练1人,体育舞蹈国家级教练及裁判各4人;国家级社会体育指导员1人;江西省新世纪百千万人才工程人选1人,江西省中青年骨干教师3人,具备国家运动健将水平教师2人,国家一级运动员水平教师5人。学校现有室内外体育场所84片,教学运动场馆使用面积达28000平方米。体育学院基础理论实验室总面积为1938 平方米,能较好地满足实践、实验教学的需要。

我校认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》精神,积极培养大学生热爱体育、崇尚运动的健康观念,不断提高学生的身体素质和培养学生的意志品质。从2017~2018学年开始,借助手机端APP打卡跑步平台,开展了校园阳光体育健康跑活动。落实《国家学生体质健康标准》每年召开一次秋季田径运动会;举办了篮球、排球、足球等体育竞赛全校师生热情参与到活动项目中来,取得了良好效果。

一年来,我校学生积极参加各级各类体育赛事。体育舞蹈、健美操、龙舟、跳绳、毽球等项目纷纷亮相国家级赛事。共获得省级以上(含省级)奖项443项。2017年,体育学院被国家体育总局授予“20132016年度全国群众体育先进单位”。

11.本科教学质量报告

根据教育部和省教育厅相关规定,学校从 2012 年开始执行本科教学质量年度报告制度。每年按时编制学校年度《本科教学质量报告》并上报省教育厅,在学校相关网站公布,自觉接受师生和社会的监督。已发布2012年、2013年、2014年、2015~2016学年、2016~2017学年本科教学质量报告。

我校20172018学年本科教学质量报告正在编制中,待教育部高等教育教学评估中心“高等教育质量检测国家数据平台”对我校填报的相关数据关联,定稿后即可完成并发布学校近几年的年度本科教学质量报告客观体现了教育部要求的25项核心数据,梳理了学校的基本办学条件,突出了教学改革亮点和经验成果,凝练了学校的办学特色,较为全面展示了学校本科教学质量和人才培养状况。

发布链接地址:

http://jwc.jxycu.edu.cn/15/fd/c2282a71165/page.htm

http://jwc.jxycu.edu.cn/11/71/c2282a70001/page.htm

http://jwc.jxycu.edu.cn/11/2c/c2282a69932/page.htm

六、学生管理服务信息

1.学籍管理办法

2017年印发了《宜春学院关于公布修订后的学生管理规章制度之(“1+4制度)的通知》(宜学院字〔2017〕97号),其中收录了2017年修订的《宜春学院学生学籍管理办法》

2.学生管理办法

2017年9月修订了《宜春学院学生管理规定》、《宜春学院学生日常管理办法》、《宜春学院学生申诉处理办法》、《宜春学院学生处分管理规定》。

2017年12月印发了《宜春学院关于公布修订后的学生管理系列规章制度之“N制度(二)”的通知》(宜学院字〔2017〕191号),其中收录了2017年修订的《宜春学院学生宿舍管理规定》和《宜春学院学生安全教育管理规定》等规章制度。

3.学生奖助、减免、贷款、勤工俭学的申请与管理规定

2017年12月学校修订《宜春学院学生综合素质考评办法》、《宜春学院优秀学生奖学金评定办法》、《宜春学院家庭经济困难学生资助工作实施办法》、《宜春学院家庭经济困难学生认定暂行办法》、《宜春学院国家奖学金管理实施细则》、《宜春学院国家励志奖学金管理实施细则》、《宜春学院国家助学金管理实施细则》、《宜春学院学生勤工助学管理办法》、《宜春学院新生入学“绿色通道”实施办法》等规章制度。同时,制定了《宜春学院研究生国家奖学金评审管理暂行办法》、《宜春学院硕士研究生奖学金实施办法》、《宜春学院“三好研究生”、“优秀研究生干部”评选暂行办法》、《宜春学院优秀毕业生(研究生)评选办法》、《宜春学院硕士研究生国家助学金管理办法》、《宜春学院研究生助管岗位聘用与管理暂行办法》、《宜春学院研究生科研创新基金管理暂行条例》。以上规定均在宜春学院办公系统和研究生工作处网站公布(http://yjsc.ycu.jx.cn/),并严格按照公正、公平、公开的原则执行。

4.学生奖励处罚办法

2017年修订《宜春学院学生处分管理规定》《宜春学院学生评优办法》、《宜春学院文明寝室创建考核评比办法》和《宜春学院关于解除学生纪律处分的规定》等规章制度。

5.学生申诉办法

2017年修订《宜春学院学生申诉处理办法》。

以上规章均收录在每年印发的《学生手册》中,并在学校办公系统管理平台、学生工作处网站公布。涉及学生管理服务工作,均严格坚持公正、公平、公开的原则,按照规章制度执行。

七、学风建设信息

1.学风建设机构

我校成立了宜春学院学风建设工作领导小组(宜学院党办字〔2014〕10号)。由校领导、组织、人事、科研、宣传、研究生工作、学工处等职能部门和各教学院领导组成,下设宣讲教育办公室,挂靠研究生工作处,负责科学道德和学风建设宣讲教育活动的具体实施。

2.学术规范制度和学术不端行为查处机构

我校制定了《宜春学院学术不端行为处理暂行办法》、《宜春学院硕士研究生学位论文作假行为处理暂行办法》和《宜春学院全面落实研究生导师立德树人职责实施办法》。成立校研究生导师师德师风建设领导小组,由校领导、组织、人事、纪检监察、宣传、研究生工作处、工会等职能部门组成,负责制定研究生导师师德师风建设相关制度,指导研究生导师师德师风建设工作,研究处理研究生导师师德师风重大事项。下设师德师风建设办公室,挂靠人事处,负责研究生师德师风建设工作的具体实施。

八、学位、学科信息

1.学校制定并公布了《宜春学院普通本科毕业生学士学位授予工作实施细则》(“N制度㈠”)(宜学院字〔2017〕140号)(教务处网http://jwc.jxycu.edu.cn/3d/9d/c2175a81309/page.htm)

2.学校制定并公布了《宜春学院硕士专业学位授予工作细则(试行)》(宜学院字〔2015〕31号)(研究生工作处网站http://yjsc.ycu.jx.cn/)。

3.学科建设力度加大。2017年完成了服务国家特殊需求人才培养项目验收评估工作。确定6个学科为学校优势型学科,5个学科为成长型学科,4个学科为培育型学科。

九、对外交流与合作信息

(一)招生考试信息

1.留学生招生章程、简章及招生计划

我校2018年留学生计划招生80名,其中临床医学专业(汉语授课)60名,动物医学(汉语授课)10名、动物科学(汉语授课)10名。目前新生正在陆续到校,将于2018年12月31日前完成到校注册。

(二)对外交流与合作信息

2017年9月,与韩国庆北保健大学、金泉大学签署中外合作办学协议。

2017年9月,与马来西亚城市大学签署合作交流协议书。

2017年10月,与泰国西那瓦大学签署合作协议。

2017年11月,与泰国皇家吞武里大学签署合作协议。

2018年4月,与匈牙利佩齐大学签署合作协议。

2017年9月,日本国际教育文化医疗支援交流机构立木贞昭先生来我校进行学术交流项目。

2017年9月,韩国金泉大学、庆北保健大学尹玉炫等8人来我校洽谈合作交流项目。

2017年10月,泰国西那瓦大学郭永亮等来我校洽谈合作交流项目。

2017年11月,韩国国立釜庆大学国际交流部主任朴原柱一行来我校洽谈合作交流项目;法国亚眠大学代表一行来我校洽谈合作交流项目;马来西亚城市大学一行来我校洽谈合作交流项目;泰国皇家吞武里大学、泰国江西总商会吴志彬、王利春、蔡锦军、陈明泉等4人来我校洽谈合作交流项目。

2017年12月,台湾国立政治大学李酉谭教授来我校讲学;台湾实践大学刘弘景教授来我校讲学。

2018年4月,澳大利亚国际健康事业集团曹华博士来我校洽谈合作交流项目;泰国博仁大学魏广冰、欧阳2人来我校洽谈合作交流项目。

2018年7月,台湾大学生来我校参加赣台青年学生联谊活动;韩国青少年友好交流访问团来我校进行交流访问。

2017年9月,我校数学与计算机科学学院王龙飞赴马来西亚北方大学参加交换生项目。

2018年1月,我校体育学院唐城赴泰国西纳瓦大学参加交换生项目。

2018年2月,我校彭嘉阳等9位同学赴马来西亚北方大学参加交换生项目,艾鹏宇等5位同学参加马来西亚城市大学参加交换生项目。

2018年6月,我校丁小莉等14位同学赴美参加带薪实习项目。

2017年9月,我校梁敏老师赴日本进行学术交流活动。

2017年10月,我校蔡宇安老师赴韩国进行研修。

2017年11月,我校王红毅赴德国参加学术会议;聂火云、周淳、黄心华、何永刚等老师赴香港参加国际会议。

2018年1月,我校杨永俊老师赴香港参加国际会议;我校臧爱彬老师赴香港参加为期两个月的学术研修。

2018年7月,我校肖花美老师赴意大利参加学术会议。

2018年8月,我校郑越老师赴葡萄牙参加学术展活动。

十、其它

一年来,按照网络信息发布规定和程序,我校通过学校网站、新闻发布会、微信等形式主动向校内和社会公开申请、申报、信息,招标公告,人才引进公告,校友、校庆、征集史料通告,实习就业公告等有关信息,共计27条。

学校修订《关于预防和处置政治、治安、公共安全突发性事件应急工作预案》。2017~2018学年度,学校未发生政治、治安或公共安全重大事件维护了学校安全稳定,确保学校各项工作顺利进行。

特此报告。


宜春学院

                      2018年11月2日